慈溪市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动慈溪市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，慈溪市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情服务的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

招聘职位及岗位职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助组织各类阅读活动，提高读者参与度；

（3）维护图书馆秩序，确保读者拥有良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力。

2、少儿阅览室管理员

岗位职责：

（1）负责少儿图书的推荐、借阅及活动组织；

（2）引导少儿读者培养良好的阅读习惯；

（3）协助开展各类少儿阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，教育、儿童发展等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的亲和力和耐心，有责任心；

（3）具备一定的活动策划和组织能力。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括电子资源的管理与维护；

（2）协助开展图书馆网站及移动应用的管理与更新；

（3）为读者提供技术支持，解决数字化阅读过程中遇到的问题。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名方式：请通过慈溪市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试环节：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带相关证明材料，面试环节将对应聘者进行综合素质评估和专业能力测试，面试结束后，我们将根据面试表现及应聘者综合素质进行评估，确定录用名单，对于表现优秀的应聘者，我们将优先录用并安排试用，试用期内，我们将对应聘者进行工作考核和岗位适应性评估，试用期满后，表现良好的应聘者将正式录用为慈溪市图书馆工作人员，录用后，我们将签订劳动合同并购买相关社会保险，薪资待遇将根据个人能力和岗位性质进行核定，我们鼓励员工在工作中不断提升自身能力，为员工提供培训和发展机会，我们还将为员工提供良好的工作环境和福利待遇，工作地点为慈溪市图书馆总部及相关分支机构，工作地点将根据个人岗位需要进行分配，工作地点具有良好的工作环境和设施，为员工提供舒适的工作氛围，我们也将为员工提供相应的晋升机会和发展空间，慈溪市图书馆欢迎有志之士加入我们的团队共同为推广阅读文化贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名参加应聘我们期待与您携手共创美好未来！四、待遇与福利我们将为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系包括社会保险、带薪休假、节日福利等同时我们也为员工提供培训和晋升机会帮助员工实现个人价值并提升职业发展水平五、结语慈溪市图书馆是一个充满活力和激情的团队我们一直致力于推广阅读文化提高市民素质现在我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队共同为推广阅读文化贡献力量如果您热爱阅读事业愿意为推广阅读文化付出努力请抓住这次机会加入我们的团队共同创造美好未来！