广昌县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆业务，能够熟练操作现代化图书馆管理系统。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为公共文化服务体系的重要组成部分，承担着满足人民群众精神文化需求的重要职责，广昌县图书馆作为本地的一座知识宝库，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，广昌县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地适应数字化、信息化时代的发展需求，广昌县图书馆不断升级完善硬件设施，丰富馆藏资源，提升服务水平，为了更好地推动图书馆事业的发展，我们急需引进一批具备专业知识、技能的人才，共同为广昌县图书馆的发展注入新的活力。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的正常运行；

（3）负责图书馆的资源配置，包括人力资源、物资资源和信息资源等；

（4）负责图书馆的团队建设，提升员工的服务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆管理工作经验，有较强的组织管理和团队协作能力；

（3）热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责图书馆的读者服务工作，包括读者咨询、解答疑问等；

（3）负责图书馆的阅览区域的日常管理和维护工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）热爱图书馆事业，有责任心和敬业精神。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作，包括数字资源的采集、整理、加工和发布等；

（2）负责图书馆的计算机系统和网络系统的维护和管理；

（3）负责推广和普及数字化阅读。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆信息化建设和数字化阅读推广工作的流程和规范；

（3）具有较强的学习能力和创新意识，能适应信息化时代的发展需求。

招聘流程

1、报名：请前往广昌县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：根据招聘条件进行资格审查，确定面试人员名单；

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质等方面进行评价；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，签订劳动合同。

待遇与福利

1、待遇：本次招聘的岗位薪资福利待遇按照广昌县图书馆相关规定执行；

2、福利：享受法定节假日休息、带薪休假、社会保险等福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料；

3、面试时间：面试时间将在报名截止后通过电话或邮件通知；

4、招聘过程中，如有任何疑问，请通过电话或邮件与广昌县图书馆联系。

广昌县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们急需引进一批具备专业知识、技能的人才，共同为构建书香社会贡献力量，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，一起为推广阅读文化、满足人民群众精神文化需求而努力，期待您的加入，让我们共同书写广昌县图书馆的新篇章！